2013/04/30

GO-контроль

 Вчора мене, по справах, занесло в Міссіссагу і повертався додому досить пізно. Як завжди, скористався своїм улюбленим транспортом - GO-потягом. Вагони були майже порожні, поодинокі пасажири дрімали. Аж тут, раптом, довелося стати свідком того, про що я вже чув, але сам не бачив - контролер в потязі. :)


2013/04/18

Весна колесить

 Весна в Канаді, а особливо в Торонто, відзначається не лише тим, що з під землі пробивається ніжно-зелена рослинність, а й тим, що буржуї викочують з гаражів свої Автомобілі - з великої букви А. І там є на що витріщатися - починаючи від просто дорогущих спортивних кабріолетів і закінчуючи раритетними цяцьками з 50-х років і вище...

2013/04/13

Знову про автовласництво

 Ходили сьогодні на традиційний п'ятничний обід із ще двома співробітниками. Коли, чомусь, зайшла мова про власні автомобілі, виявилося, що у мене і в ще одного автомобілі вже стоять "на приколі" в гаражі, на умовах мінімальної страховки (50-100 доларів на рік) без права користування цим транспортним засобом. А третій якраз думає про те, щоб зіскочити із поточної страховки і, аналогічно, поставити своє авто в гараж.
 Що у нас спільного? 
 По-перше, всі ми працюємо в центрі міста і живемо також недалеко - в легкій доступності до публічного транспорту.
 По-друге, кожен з нас змушений рахувати гроші і зважати на свої місячні витрати. Не тому, що грошей зараз не вистачає, а тому, що треба думати про майбутнє.
 Всі троє - іммігранти. Україна. Мексика. Алжир. :)

2013/04/11

Ризикова країна

 Знов-таки, в продовження теми про роботу... 
 Я ж потрошки, хоч і з неохотою, проходжу ті обов'язкові тренінги і поки що вибрав найкоротший курс - про корупцію і хабарництво. До речі, досить цікаво послухати, як все "схвачено" і як, насправді, все продумано, щоб засадити чи оштрафувати не лише заядлого корупціонера, а і того, хто не доклав достатньо зусиль, щоб якусь корупційну схемку розкрити. Тобто, наприклад, якщо хтось ніби і не знав про щось нелегальне, але, зважаючи на обставини, мусив запідозрити на основі навіть опосередкованих ознак і повідомити у відповідні органи - цілком може бути визнаний винним в корупції. Отак! :)

2013/04/07

Робота не вовк... (2)

 В продовження про робочу обстановку в канадських колективах:

Після остаточного переведення нашої фірми під крило нового власника всі ми стали офіційно працівниками Оракл, а отже, повинні були пройти стандартний процес прийняття на роботу і ознайомлення із всіма корпоративними правилами та установками. Складовою цього процесу виявилось і обов'язкове проходження кількох тренінгів на такі теми як корупція, корпоративний етикет, хабарництво і, звичайно ж, пресловуте сексуальне утискання (sexual harassment).
 Звичайно ж, у нас всі нормальні люди і ніхто вищезгадані норми порушувати і не думає, але було приємно відмітити, що народ відноситься до цих тем з певною долею гумору і без забобонів. А помітив я це тому, що начувся про всякі неприємні історії, які траплялися в північноамериканському середовищі, коли, в цілком звичайній ситуації, у декого "зриває башту" і відбуваються всілякі спекуляційні звинувачення між співробітниками про утиски чи посягання.

 Коротше, це стало мені ще одним аргументом в користь того, що ніякої особливої замороченості в Канаді немає, можна жити і працювати.

P.S. До речі, вищезгаданий курс про "сексуальне утискання" чомусь відрізняється для канадських співробітників і тих, хто знаходиться в США. Канадський проходить всього-то півгодинки, а в Штатах курс аж дві години. Ми, звичайно, не пропустили можливості пожартувати в цьому плані над нашими "мериканськими" колегами на що отримали таку ж жартівливу відповідь, що у них просто вищі рівень стандартів і, відповідно, освіченості. :)